Hajós munkák

Tartalomjegyzék

Miért jó a hajós munkavállalás?
- mert átlagon felüli kereseti lehetőséget nyújt úgy, hogy nem kell költenem a szállásomra és ellátásomra, nincs napi utazási vagy rezsi költségem
- mert 4-5 év alatt megalapozhatom szakmai és anyagi jövőmet
- mert jó munka esetén itt garantált az előmenetel
- mert olyan helyekre juthatok el fiatalon, ahová másképp nem lenne lehetőségem
- mert terveim vannak az életben
- mert nem kell hozzá más, csak elszántság
- mert tudni akarom, hogy hogyan élnek az emberek szerte a világon
- mert tudom, hogy egy-két év alatt a nyelvtudásom tökéletes lesz


Kell-e szakirányú végzettség? A válaszunk nem, hiszen az Ön személyes karrier tervében a jelenlegi képzettségének megfelelő munkát fogunk ajánlani és folyamatos képzésekkel tudjuk Önnek biztosítani, hogy idővel egy jobban megfizetett szakképesítést igénylő munkakört is betölthessen. Felszolgálóknál, bárosoknál, recepciósoknál, szobalányoknál, krupiéknál, stb. elvárt a szakmai jártasság, ami nem feltétlenül jelent szakmai képesítést. Amennyiben gyakorlattal nem rendelkezik, ebben az esetben mi biztosítjuk a gyakorlat megszerzésének a lehetőségét - akár hazai, akár külföldi környezetben.

A munkarendről: A szerződések hossza 5 és 8 hónap között változik. Szinte a teljes személyzet munkabeosztása az étkezési időkre koncentrálódik, így nap közben kétszer másfél, vagy kétszer 2 szabad óránk van. A személyzet fogyasztása étkezés területén korlátlan, a választék bőséges, az ételek a nemzetközi konyha választékából kerülnek ki. Elszállásolás kétszemélyes kabinokban (zuhanyzó, mosdó a kabinban), hűtőszekrénnyel és 24 órás Internet-hozzáféréssel ellátott számítógéppel. A további felmerülő kérdéseivel keressen minket, munkatársaink készségesen válaszolnak kérdéseikre.

A hajóstársaságok:

1. Royal Caribbean Cruises
2. Carnival Cruise Lines
3. Celebrity Cruises
4. Costa Cruise Line
5. Disney Cruise Line
6. Crystal Cruises
7. Norwegian Cruise Line
8. Oceania Cruises
9. Alsace Croisieres
10. Scylla Tours
11. Peter Deilmann
12. SteinerLeisure Group
13. Photo Image Group

> vissza a tartalomjegyzékhez



Feltételek

A pénz nem minden: a kereseten felül mit várhatunk egy luxushajón?

Biztosítás: Az alap baleset-, és betegbiztosítás általános, ám az ezen felüli egyéb biztosítások hajóstársaságonként változnak. Egyik cég sem téríti az állapotjavító fogászati és szemészeti költségeket. Minden hajón jól felszerelt orvosi rendelő van, tehát az orvosi ellátás megoldott, a kezelések, ill. gyógyszerek is ingyenesek. A poggyász- és betegbiztosítás (utasbiztosítás) a kiutazáskor 1800 Ft-ba kerül 3 napra.

Ellátás, étkezés: ingyenes, bőséges. Sok rizs, kevés töltött káposzta. Rengeteg sea-food, marha, szárnyasok, óriási saláták, öntetek.

Elszállásolás: ma már általánosak a kétszemélyes kabinok, melyekben az emeletes ágyon kívül egy kétszemélyes szekrény, egy íróasztal és a fürdőszoba fér el. Minden személyzeti kabin légkondicionált. Szinte mindegyik kabin fel van szerelve televízióval és videóval, telefonnal, hűtőszekrénnyel és sok helyen az Internet hozzáférés is megoldott a kabinban.

Szórakozási lehetőség: a hajókon rendelkezésre áll egy "crew bar", azaz személyzeti csapszék, többnyire olcsón kapható italokkal, videózási és tánclehetőséggel, valamint egy személyzeti fitness terem is.

Munkaórák: a kiszolgáló személyzet munkaideje és szabadideje általában a vendégek napi három főétkezéséhez igazodik. A felszolgálók kelnek legkorábban, fél hét körül frissen borotválva, mosolyogva fogadják megszokott vendégeiket az éttermek egyikében. A legkevesebb munkaóra a krupiékra, a "spa" alkalmazottaira (fodrász, kozmetikus, masszőr) és a fotósokra jellemző, ők napi 6-10 órát dolgoznak. A fodrászok, kozmetikusok, masszőrök kivételével mindenki heti 7 napot dolgozik.

Szerződések hossza: a kiszolgáló személyzet (service personnel) esetében általában hat hónap. A vendégekkel közvetlen kapcsolatba nem kerülő (behind the scenes) pozíciók esetében (mint pl. szakácsok, pékek, cukrászok) rendszerint a hat-nyolchónapos szerződések általánosak.

Ki fizeti a repülőjegyet? A hajóstársaságok általában elvárják, hogy a munkavállalók (leginkább a 'crew' besorolásúak) fedezzék első szerződésük kiutazási részét (általában egy Miami egyirányú jegy). A szerződés teljesítésekor a cég fizeti a hazautazás költségeit, valamint az ezt követő összes szerződés ki- és hazautazását is. Ezek közül néhány cég kivételt képez, egyik azzal, hogy már az első kiutazást is téríti, másik azzal, hogy a hazautazásokat sem finanszírozza. További kivétel a 'staff' személyzet. Ennek tovabbi magyarázatával is a tájékoztatóinkon szolgálunk - sok egyéb információval együtt.

Egyenruha: minden cég ingyenesen biztosít munkaruhát (zakó, szmoking, spanyol öv, csokornyakkendő, lányoknak szoknya, blúz, stb.), a standard hosszú ujjú fehér ingeket, valamint a fekete, zárt cipőket a személyzet viszi magával a hajóra. A munkaruhák mosatása ingyenes, a saját civil ruhanemű tisztíttatása minimális összegekbe kerül.

Szabadság: a szerződéseket általában másfél-két és fél hónap hosszúságú szabadság követi.

Vízum: minden olyan hajó személyzete, mely amerikai kikötőt érint (szinte minden cruise ship ilyen), kell, hogy rendelkezzék amerikai vízumokkal. Jelen esetben ezek a C-1 és D vízumok. A C-1 átutazó (tranzit) vízum, ami ahhoz kell, hogy a repülőtéren beengedjenek bennünket. A másik, a D vízum a hajó- és repülőgép-személyzet munkavállalási vízuma. Mindkét vízumot az Egyesült Államok Nagykövetségének vízumosztálya adja ki öt évre a bemutatott dokumentumok (pl. a hajóstársaság eredeti, számozott, hologramos, domborított bélyegzővel ellátott munkavállalási igazolólevele) mérlegelése után.

Vigyázat! A hajókon végezhető munkák mindegyikében alkalmazottként dolgozunk. Főnökünk van, akinek mindig igaza van. Ha szeret bennünket, jó dolgunk van. Ha nem, kínlódás. Ahhoz, hogy szeressen és pozitívan álljon hozzánk, jó benyomást kell keltenünk benne. Fogadjuk el, hogy ő a főnök és mi vagyunk a beosztottak és hogy ő is úgy kezdte, mint mi. Hagyjuk, hogy a több évtizede működő rendszer tovább működjön, ne próbáljunk forradalmian új ötleteinkhez mindenáron ragaszkodni.

> vissza a tartalomjegyzékhez



GYIK (gyakran ismételt kérdések)

Hol kaphatok részletes tájékoztatást?
Irodánkban, a IV. ker. Fóti út 56. alatt található Megyer Center irodaházban telefonos időpont egyeztetés útján tartunk tájékoztatást a hajós és egyéb munkavállalással kapcsolatban. Ezen bárki részt vehet, a tájékoztatón minden kérdésre részletesen válaszolunk. A kb. másfél órás bemutató végén közöljük a szintfelmérések időpontjait, melyeken egy személyes megbeszélés alkalmával mérjük fel, hogy a jelentkező rendelkezik-e a kívánt pozícióhoz szükséges szakmai és nyelvtudással, ill. megfelel-e az egyéb kívánalmaknak.

Életkor: a hajóstársaságok többségénél 21 év az alsó korhatár. Ennek ellenére két hajóstársasághoz elhelyezhetők azok a min. 19 éves jelentkezők, akik az egyéb feltételeknek megfelelnek. Felső korhatár: 30 év fölött nem ajánljuk, bár technikailag esetleg megoldható.

Biztosítás: a baleset-, és betegbiztosítás ingyenes, csakúgy, mint az orvosi ellátás mind a hajón, mind pedig szükség esetén kórházban. Egyes cégek életbiztosítást is kötnek munkavállalóik számára.

Párokat el tudunk-e helyezni egy hajóra?
Általában nem, hiszen a munkáltatók számára ez egy olyan tényező, amit nem szeretnek figyelembe venni. Kivételek persze akadhatnak, ám ilyenkor a pár elhelyezése többnyire igen időigényes.

Milyen nyelvtudással kell rendelkezni?
Pozíciótól függ. Egy amerikai luxushajón azonban a legalacsonyabb beosztású alkalmazottnak is tudnia kell a biztonsági előírásokat angolul, ezt a hetente a teljes személyzet számára kötelező biztonsági gyakorlatokon (mentőcsónak, vagy tűzvédelmi gyakorlatok) ki is kérdezik a biztonsági tisztek. Magasabb, közvetlen vendégkapcsolattal bíró beosztásúaknak valóban jól kell angolul beszélni, bármely témáról szabadon kell tudniuk társalogni a vendégekkel. A nyelvtudásról személyes beszélgetésen tájékozódunk, semmilyen nyelvvizsgát igazoló papírra nincs szükségünk.

Mennyi időbe telik, hogy kijussak hajóra dolgozni?
A menetrend a következő:
1. Tájékoztatón valo reszvetel
2. Szintfelmérés a tájékoztatón közölt időpontokban azoknak, akiket a tájékoztatás alapján érdekel állásajánlatunk bármely pontja, és úgy vélik, hogy a vázolt követelményeknek eleget tesznek, vagy szeretnének szakmai tapasztalatot szerezni.
3. Céges meghallgatás a hajóstársaság személyzeti vezetőjével.
A tájékoztatón és a szintfelmérésen bármely héten részt lehet venni az adott napokon, a meghallgatásra (interjú) a jelentkezés időpontjától függően egy-két hetet vagy akár egy vagy több hónapot is várni kell. A sikeres felvételi után a munkavállalási vízumok és az orvosik beszerzését követően indulás.

> vissza a tartalomjegyzékhez



Betölthető pozíciók és fizetések

Cruise Director (a Cruise Director (magyarul talán "műsorigazgató") felel a fedélzeten történő mindenfajta szórakoztató programért, megtervezi, létrehozza, összehangolja az adott nap teljes szórakoztató skáláját, felkonferálja, bevezeti, lebonyolítja az esti színpadi revü-, tánc-, paródia-, stb. műsorszámokat, házigazdaként szerepel koktélpartikon és egyéb fogadásokon. Szükséges: profi szórakoztatóipari tapasztalat, képesség nagyszámú közönség előtt beszélni, készség különböző munkafázisok felelőseinek kiválasztására, valamint kivételes szervezőkészség. Folyékony angoltudás. Fizetés havi 3800-7500 USD, hajóstársaságoktól függően.

Produkciós Igazgató
(a szórakoztató műsorok működtetéséért felel és irányítja a technikai személyzetet) - kiváló műszaki és gyakorlati képzettség, valamint jártasság, vagy/és tényleges munkatapasztalat ezen a téren. Fizetés havi 2200-3100 USD

Produkciós Igazgató Helyettes (segíti a szórakoztató műsorok lebonyolítását és minden olyan tevékenységet, mely műszaki segítséget igényel) - kiváló műszaki és gyakorlati képzettség, vagy/és munkatapasztalat ezen a téren. Fizetés: havi 1700-2600 USD. Lehetséges kinevezés Produkciós Igazgatóvá.

Hang- és Fénytechnikusok (segíti a szórakoztató műsorok lebonyolítását és minden olyan tevékenységet, mely műszaki segítséget igényel) - műszaki és gyakorlati tapasztalat színpadi technikusi munkakörben. Fizetés: havi 1400-1900 USD, cégektől függően. Kinevezési lehetőség Produkciós Igazgató Helyettessé.

Cruise Staff (az utasok számára a fedélzeten biztosított programok - golf, vetélkedők, bingó, nyitott fedélzeti játékok, stb. - szervezője és lebonyolítója. Készég nagyszámú közönség előtti beszédre, szereplési vágy és képesség, "animátor" tapasztalat szükséges. Kiváló angoltudás feltétel. Fizetés: havi 1600-2100 USD, cégektől függően. Lehetséges kinevezés "Assistant Cruise Director"-rá.

Disc Jockey (rendelkeznie kell különböző zenei alapokkal, hogy le tudja fedni az eltérő generációkhoz tartozó vendégek zenei ízlését) - szállodai, vagy klub tapasztalat és folyékony angoltudás szükséges. Fizetés: havi 1700-2000 USD cégektől függően.

Gyermekfelügyelő (Youth Staff/Counselors, más néven Youth Activities Coordinators) (gyerekeknek szóló programokat szervez és bonyolít) - megfelelő gyermekgondozási tapasztalat általános iskolai alsó tagozaton, óvodában vagy bölcsödében. Gyermektábori felügyelő tapasztalat nagy előny. Folyékony angoltudás szükséges. Fizetés: havi 1000-1800 USD, cégektől függően.

> vissza a tartalomjegyzékhez



Food & Beverage

Beverage Section

Bár Boy / Bár Kisegítő a hajó számos bárjainak egyikében dolgozik, feladata a bárpult és környékének tisztántartása, az italkészlet szintentartása és a bártender (mixer) segítése. Némi báros / italfel-szolgálói tapasztalat szükséges. A vendégekkel közvetlen kapcsolata nincs. Alapszintű (de társalgásra képes) angoltudás feltétel. Kereset: havi 500-600 USD, lehetséges kinevezés bárfelszolgálóvá.

Bárfelszolgáló (a hajó bárjaiban - illetve egyéb olyan közterületein, ahol italszervírozás folyik - rendelést vesz fel és szolgál fel alkoholtartalmú és egyéb italokat. Min. egy éves bár tapasztalat és jó angoltudás szükséges. Fizetés: havi 1000-1300 USD, az általa szervírozott italok mennyiségétől és a borravalótól függően. Lehetséges kinevezés bártender pozícióba.

Bártender (a bárpultban dolgozik, feladata a megrendelt italok elkészítése). Kiváló bárfelszolgálói és bármixeri tapasztalat szükséges. Általában hajós tapasztalat nélkül nem kapható meg, bárfelszolgálóból nevezik ki. Nagyon jó angoltudás feltétel. Fizetés: havi 1700-2400 USD, függően a bár forgalmától és a borravalótól.

DiningRoom Section

Éttermi kisegítő / Restaurant Stewardess (leszedi/megteríti az asztalokat, asszisztál a segédfelszolgálónak). Társalgási szintű angoltudás és némi éttermi tapasztalat szükséges. Azok számára, akik a kellő jártassággal nem rendelkeznek, szakmai tapasztalatszerzésre lehetőséget biztosítunk, keresettel. Fizetés: havi 600-700 USD, függően az adott hajóstársaságtól. Lehetséges kinevezés az első szerződés végén segédfelszolgálóvá vagy bárfelszolgálóvá.

Éttermi Segédfelszolgáló / Commis de Rang (az étteremben segíti a felszolgálót az étel és ital felszolgálásában. Éttermi ételfelszolgálói tapasztalat és jó angoltudás szükséges. Fizetés: havi 1000-2500 USD, a hajóstársaságtól és a vendégek borravalójától függően. Lehetséges kinevezés felszolgálói munkakörbe.

Éttermi Felszolgáló (felveszi az étterem vendégeinek rendelését, az étlapon szereplő tételeket elmagyarázza, ajánl, szervíroz, és felügyeli az általa szervírozott asztaloknál dolgozó segédfelszolgálót. Kiváló szakmai tapasztalat és folyékony angoltudás szükséges. Kereset: havi 2500-3800 USD, függően a vendégek borravalójától. Lehetséges kinevezés Helyettes Éttermi Vezetővé (melynek korábbi megnevezése főpincér).

Helyettes Éttermi Vezető (az étterem bizonyos részéért felel, felügyeli az összes felszolgálót). Éttermi vezetői, illetve korábbi hajós tapasztalat, valamint folyékony angoltudás szükséges. Kereset: havi 2600-4700 USD, borravalótól és vendégek elégedettségétől (comment cards).

> vissza a tartalomjegyzékhez



Galley Department

Főszakács / Executive Chef (felel a teljes konyhai személyzetért, az anyag- és árubeszerzésért, minőségellenőrzésért, közegészségügyi előírások betartásáért). Nyolc-tízéves beosztotti tapasztalat szükséges hajón vagy szállodában, étteremben. Kiváló angoltudás és vendéglátóipari képesítés feltétel. Fizetés: havi 3400-4200 USD + bónusz, hajóstársaság- tól függően.

Főszakács Helyettes / Executive Sous Chef (a teljes konyhai sze- mélyzet napi működéséért felel, segédkezik a Főszakácsnak az anyag- és árubeszerzésben, az előkészítésben, minőségellenőrzésben). Négy-ötéves beosztotti tapasztalat szükséges hajón vagy szállodában, étteremben. Jó angoltudás és vendéglátóipari képesítés feltétel. Fizetés: havi 2400-3100 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés Főszakács munkakörbe.

Részlegvezető Szakács / Chef de Partie (felügyeli a sajás részlegének beosztott szakácsait, pékjeit, cukrászait és raktárát. Ételkészítési feladatok a Főszakács által megszabott rendszer szerint. Két- három éves beosztotti tapasztalat szükséges hajón vagy szállodában, étteremben. Jó angoltudás és vendéglátóipari képesítés feltétel. Fizetés: havi 1200-1700 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés Főszakács Helyettes munkakörbe.

Részlegvezető Helyettes / Demi Chef de Partie (irányítja, felügyeli az alá beosztott szakácsokat, pékeket, cukrászokat, takarítókat és a raktárat. Ételkészítési feladatok a Részlegvezető Szakács utasításai alapján. Egy-két éves, hasonló munkakörben eltöltött tapasztalat szükséges hajón vagy szállodában, étteremben. Jó angoltudás és vendéglátóipari képesítés feltétel. Fizetés: havi 900-1200 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés Főszakács Helyettes munkakörbe.

Szakács / Commis Cook (feladata a levesek, húsok, zöldségek és egyéb ételek előkészítése, fűszerezése és elkészítése). Ételkészítési feladatatait a Részlegvezető Helyettes határozza meg. Egy-két éves, hasonló munka- körben eltöltött tapasztalat szükséges szállodában vagy étteremben. Köze- pes (kommunikációra alkalmas) angoltudás feltétel. Fizetés: havi 700-750 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés Részlegvezető Helyettes munkakörbe.

Szakács Gyakornok / Cook Trainee (az alapanyagok előkészítését végzi közvetlen felettese utasításai alapján). Szállodai vagy éttermi szakácsi tapasztalat és társalgási szintű angoltudás szükséges. Kereset: havi 600-700 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés Szakács / Commis Cook munkakörbe.

Cukrász (beosztását, illetve a hajóraszálláskori pozícióját - mely a szakácsokéhoz hasonló séma alapján tagolt a fent olvasottak szerint - a céges meghallgatáson az adott hajóstársaság konyhai szakembere határozza meg). A jelentkező angoltudásának és szakmai jártasságának függvényében a betölthető cukrász pozíciók havi nettó keresetei 600-3000 USD. Legmagasabb ezek közül a Főcukrász / Pastry Chef

Pék (beosztását, illetve a hajóraszálláskori pozícióját - mely a szakácsoké- hoz hasonló séma alapján tagolt a fent olvasottak szerint - a céges meg- hallgatáson az adott hajóstársaság konyhai szakembere határozza meg). A jelentkező angoltudásának és szakmai jártasságának függvényében a betölthető pék pozíciók havi nettó keresetei 600-1700 USD-ig terjednek.

Konyhamészáros / Hentes: min. egy éves hasonló tapasztalat és alap- szintű angoltudás szükséges. Kereset: havi 700-750 USD.

> vissza a tartalomjegyzékhez



Purser's Department

Főpénztáros / Chief Purser (a "deck and engine" osztály kivételével minden részleget felügyel, tulajdonképpen a szállodaigazgató helyettese). Min. 5 éves szálloda igazgatói tapasztalat, valamint szállodavezetői diploma és/vagy korábbi hajós tapasztalat szükséges. Folyékony angoltudás feltétel. Fizetés: havi 3500-5300 USD.

Recepciós / Assistant Purser (a recepciós pultban dolgozik, feladata a vendégek általános informálása, az elhelyezéssel, kabincserével, pénzügyi tranzakciókkal kapcsolatos problémák megoldása, illetve a 'back office'-ban számlaegyeztetés, könyvvizsgálat, bevételi kimutatások elkészítése, stb.). Feltétel szállodaipari végzettség vagy/és min. egy éves szállodai recepciós tapasztalat (négy- ötcsillagos szállodában), a Fidelio vagy a Hostware foglalási program ismerete. Kiváló angoltudás és egy másik nyelv (német, spanyol, francia, olasz, vagy portugál) társalgási szintű tudása szükséges. Fizetés: havi 1600-1900 USD, hajóstársaságtól függően. Lehetséges kinevezés "Purser" pozícióba.

Assistant Shore Excursions Manager (feladata a hajón található 'Shore Excursion Office' által elérhető, különböző, a hajó által az adott úton érintett kikötőkben ajánlott túrák ismertetése a vendégekkel, értékesítés, foglalás, illetve az ehhez kapcsolódó papírmunka elvégzése a közvetlen felettese utasításai alapján. Kiváló idegenvezetői és túraszervezői tapasztalat és nagyon jó angoltudás szükséges. Fizetés: havi 1700-1800 USD.

> vissza a tartalomjegyzékhez



Housekeeping

Szállodai Üzletvezető / Chief Housekeeper (a "Housekeeping" részleg teljes működéséért felel: kabinok, szoba szerviz, londiner szolgálat, bőröndök kezelése, szétosztása, stb.). Hasonló szakmai tapasztalat szállodákban és/vagy hajókon, ill. folyékony angoltudás feltétel. Fizetés: havi 2800-3400 USD.

Szobalány/fiú / Cabin Attendant (feladata a vendég kabinok napi takarítása és egyéb kapcsolódó feladatok ellátása. Korábbi színvonalas szállodában letöltött, min. 8 hónapos szobalány tapasztalat és jó angoltudás feltétel. Azon hölgy jelentkezőink számára, akik a kellő jártassággal nem rendelkeznek, szakmai tapasztalatszerzésre lehetőséget biztosítunk, keresettel. Kereset: havi 1500-2800 USD, a vendégek borravalójától függően. Lehetséges kinevezés 'Floor Supervisor' munkakörbe.

Szállodai Takarító / Hotel Cleaner (feladata a hajó közterületeinek napi takarítása). Szükséges némi jártasság takarításban. Alapszintű, de kommunikációra alkalmas angoltudás feltétel. Kereset: havi 500-700 USD, lehetséges kinevezés szobalány/fiú pozícióba.

> vissza a tartalomjegyzékhez


 

QMN . Quality Manning Network
(GMN . Personal Services Group Partner)

Ügyfélszolgálati Iroda: Budapest,
XIII. kerület, Felka u. 6.
Központi Iroda: Budapest,
IV. kerület, Fóti út 56.
Telefon: +36 1 788 5084
Internet site: www.gmnetwork.co.hu www.qmn.hu www.munkatadunk.hu
e-mail: info@gmnetwork.co.hu



Fuvarozás, Szállítmányozás.



Humán Szakoktatási és
Elhelyezkedést Segítő Alapítvány
Molnár Károly
Budapest, 1047 Fóti út 56.
Mobil: +36 20 261 20 42

 

A honlapot készítette a WEB Expert. www.webexpert.hu
levél küldése levél küldése